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江苏有线领导到安播运维部调研指导

导语:9月28日上午,江苏有线党委副书记、总经理庄传伟一行赴江苏有线安播运维中心开展调研工作,江苏有线党委委员、副总经理陈松,行政办公室、企业发展部、党委组织部(人力资源部)、财务资产部负责同志,安播运维部主任文俊林及有关人员参加调研座谈。

  9月28日上午,江苏有线党委副书记、总经理庄传伟一行赴江苏有线安播运维中心开展调研工作,江苏有线党委委员、副总经理陈松,行政办公室、企业发展部、党委组织部(人力资源部)、财务资产部负责同志,安播运维部主任文俊林及有关人员参加调研座谈。

  座谈会上,文俊林围绕安播运维部成立以来部门基本情况、近年来重点工作、主要成绩以及下阶段工作思路等方面进行了详细汇报。陈松围绕部门对公司内容生产、业务落地的技术支撑及重要技术平台建设工作进行了补充说明。

        庄传伟对安播运维部的工作表示了充分肯定,并提出要求:

  一要强化使命担当,忠诚履职尽责。安播工作是我们的“生命线”和“高压线”,要始终强化安全播出的政治力,牢记“党媒政网民屏”的政治使命,坚持“字字千钧、秒秒政治、天天考试”的工作理念,压紧压实意识形态工作责任制,确保安播工作万无一失。

  二要以互联网创新思维模式开展工作。随着新媒体时代的到来,舆论生态、媒体格局、传播方式都发生了深刻变化,作为公司的重要技术支撑部门,要因势而为,创新思维方式,强调大文化、大安播、大平台、大保障的理念,以全省光纤化、IP化、数字化为契机,做强平台支撑,做强技术支撑,推动工作高质量发展。

  三要重视人才培养,建设高素质人才队伍。公司始终将人才培养放在重要位置,安播运维部要充分发挥高层次专业人才多、队伍年轻化等优势,构建多维度考核体系,创造更多的项目建设和实践机会,在干事创业中锻炼人才,激励人才,留住人才。同时要增强人文关怀,营造学习氛围,使年轻的员工与公司文化、部门文化积极融合,提升员工归属感。

  庄传伟强调,技术是决定公司发展的基础力量,要弘扬忠实、踏实、坚忍不拔的做人准则,杜绝傲慢、自满的官僚作风。安播运维部应主动对标先进单位找差距,树立更高标杆、更高标准,进一步加强队伍建设,勇当公司“两争一前列”的发动机引擎。

  会上,行政办公室、企业发展部、党委组织部(人力资源部)和财务资产部相关领导对安播运维部的今后的发展也提出了宝贵意见。文俊林表示,感谢公司对安播运维部工作的肯定,下一步将聚焦庄传伟总经理调研提出的工作要求,强化工作机制,以只争朝夕的精神状态牢记使命、勇于担当,全力支撑江苏有线各项业务高质量发展。

【责任编辑: 张丽欢 】

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